Koutsi - Coach osallistui Edilex Lakitiedon järjestämään
Legal Business Garden tapahtumaan 22.5.2025

Lisätiedot tapahtumasta: legalbusinessgarden.fi/

Legal Business Garden & Koutsin workshop:

Terveyden, työhyvinvoinnin ja tunnetaitojen kehittäminen

Yhteenveto:

Legal Business Garden tapahtuma oli juridiikan ja liike-elämän kohtaamispaikka. Tapahtuman ohjelma koostui päälavan puheenvuoroista, tapahtuman kumppaneiden workshopeista sekä Salaisen Puutarhan Iltajuhlasta. Kiitos tapahtuman osallistujille, yhteistyökumppaneille sekä järjestävälle taholle Edilex Lakitieto upeasta päivästä! Kulttuuritehdas Korjaamo henkilökunta oli myös jälleen super 👌🏼

Tapahtuman kumppanina Koutsi-Coach järjesti workshopin, jossa aiheena olivat terveyden, työhyvinvoinnin ja tunnetaitojen edistäminen työelämässä.

Ellariina Rautio (Emergy Oy) puheenvuoro tunnetaidoista ja niiden tärkeydestä:

"Tunnetaitoja kaivataan työelämässä etenkin, silloin kun kohdataan vaikeuksia, esteitä tai kriisejä, mutta yhtälailla tunnejohtamiseen kuuluu ihmisten innostaminen, motivointi ja positiivisten tunteiden herättely! Ajatus siitä että tunteet kuuluu osaksi työtä – halusimme tai emme. Sen vuoksi on opeteltava toimimaan niiden kanssa ja hyödyntämään tunteiden antamaa tietoa ja energiaa." ⚡️💡

Mitkä ovat 3 viimeisintä tunnetta, joita tunnistat työskentelyysi liittyen?
Puhutaanko tunteista ja huomioidaanko tunteet teidän työpaikallanne? Inhimilliset ja taloudelliset hyödyt ovat kiistattomat.
Suosittelen vahvasti tutustumaan Emergyn tunnetaitojen valmennuksiin. Ne ovat palkittuja kansainvälisesti.

Hallitusammattilainen Matti Copeland kertoi ja avasi kehittämäänsä termiä: Sattumahdollisuus

Sattuma
eli kohtaaminen, tapaaminen tai jokin muu tapahtuma
luo mahdollisuuden.

Matti on työelämässä nimittänyt itsensä Chief Curiosity Officeriksi. Matti painottaa siis vahvasti uteliaisuutta ja mahdollisuuksien hyödyntämistä työelämässä ja työskentelyssä.

Oman puheenvuoroni kiteyteen kolmeen sanaan: Jatkuvuus, jatkuvuus, jatkuvuus

Terveyden ja työhyvinvoinnin kehittäminen ei ole sprintti, ei maraton. Se on matka.
Onko työhyvinvoinnin edistäminen teillä prioriteettina? Käytetäänkö siihen siis aikaa, rahaa, energiaa ja fokusta?
Kuten monessa muussakin asiassa, myös terveyden ja työhyvinvoinnin kehittämisessä: Ennaltaehkäisy on parasta hoitoa.

Kiitos tapahtuman järjestäjä Edilex Lakitieto sekä tapahtuman venuu Korjaamo upeista puitteista ja järjestelyistä! 🎉🎉

Päivä oli täynnä hienoja kohtaamisia! Kiitos! Tästä on hienoa jatkaa tulevaan!

Kuvia tapahtumasta